Vemos en las organizaciones gente muy capaz pero que no pueden sostener sus compromisos o se les diluyen sus ganas, energías y pasión.

Cada vez tenemos más gente infeliz, con recursos pero infeliz, los grados de stress son cada vez más elevados.

¿Cómo asistimos a las personas a ser felices y mantenerse felices?

Es tiempo de no solo entrenar a las personas o incorporar programas sino además hacernos cargo de los CONTEXTOS ORGANIZACIONALES.

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