COACHING PARA JEFES
DALE PODER A TU GESTION!! Ayuda a tus empleados a que se ayuden a sí mismos.
Como jefe debes disponerte a aprender cómo entrenar a tus empleados. Involucra cambiar tu modelo y pasar de enseñar a coachearlo. Pasar brindar respuestas a hacer las preguntas para que tus empleados su muevan a zonas de expansión.
Requieres salir del modelo de tener siempre la razón, y disponerte a hacer las preguntas que ayuden a tus empleados a descubrir las respuestas más adecuadas para ellos.
Entender que cuando haces preguntas en lugar de dar respuestas no estás perdiendo autoridad, sino que estás abriendo nuevos espacios de generación.
Salir del viejo paradigma que no alcanza, del creer que con expertice, saber hacer y establecer lo que los otros deben realizar, eso te hace un buen jefe. El nuevo paradigma es convertirse en una posibilidad para que tus empleados vean más y vayan a nuevos lugares en su gestión, que seas capas de generar contextos de estrategia (visión estratégica) para empoderar a tus empleados en la táctica (En la ejecución comprometida.)
Esfuérzate por romper la barrera de la creencia de que los empleados no van a progresar más y empieza a creer en el potencial de lo que tu equipo puede llegar a ser
Cambia tu mentalidad de crecimiento, por una que asume el aprendizaje constante individual y en los equipos.
Qué es MÉTODOCC
Sesión 1 Coaching aplicado a la gestión del jefe.
RESUMEN SESIÓN 1
COACHING PERSONAL
Sesión 2 Coacheando a tus empleados
ENTREVISTA ESTRUCTURADA, COACHING PARA JEFES
RESUMEN SESIÓN 2
EMPRESAS PODEROSAS
Sesión 3 Técnicas de coaching organizacional
RESUMEN SESIÓN 3
COACHING CORPORATIVO
Sesión 4 Evita errores comunes al coachear a tus empleados
RESUMEN SESIÓN 4
Reflexión Final
Antes de terminar tomate un minuto
Es un programa de entrenamiento de 4 clases semanales con actualizaciones en temas específicos para la vida. Programas PPP (prácticos, poderosos y profundos). Cada mes se imparte una actualización diferente.
Programa de entrenamiento de 4 clases, impartido por los Máster coaches Héctor y Laura Teme y la Senior coach Jael Teme, diseñado para incorporar herramientas, principios, miradas, percepciones para aquellos jefes que desean llevar a su equipo a otro nivel o para aquellas personas que tienen la meta de convertirse en jefes poderosos.
Aprenderás a crear planes para el crecimiento realistas pero inspiradores. Aprenderás a preguntar las preguntas correctas para motivar a tus empleados en el proceso de desarrollo. Aprenderás a darles espacio a tu equipo para lidiar con problemas y descubrir soluciones. Aprenderás a permitirles a tus empleados a que puedan usar su experiencia al máximo mientras los ayudas a estirarse y crecer. Aprenderás a darles feedback que realmente aplicarán. Aprenderás a balancear el coachear a tu equipo con el resto de tus responsabilidades.
No, no es requisito ser jefe de una empresa o corporación para poder llevar elentrenamiento. Coaching para Jefes está diseñado para toda aquella persona queaspira convertirse en un jefe en algún punto de su vida y desea prepararse paraserlo de la mejor manera.
No, no es requisito ser coach para poder llevarlo, solo se requiere la pasión por aprender más y actualizarse con las herramientas de vanguardia que están llevando a líderes y jefes a ser relevantes, poderosos y eficaces.